Tunne itsesi. Ymmärrä muita.
Itsetuntemusta ja parempaa vuorovaikutusta.
Valmennuksen teoreettisena pohjana on maailmanlaajuisesti työyhteisöissä – ja yksityiselämässä käytetty enneagrammi persoonallisuusteoria. Malli kuvaa yhdeksää erilaista tyyppiä, joista jokaisella on erilainen tapa reagoida ja suhtautua ympäristöön, toisiin ihmisiin ja itseemme. Se on yksi parhaista itsetuntemuksen työkaluista ja avain omaan hyvinvointiin ja toimiviin ihmissuhteisiin.
Valmennuksessa opitaan siitä, mikä toisessa ärsyttää ja mitä piirteitä taas arvostamme enemmän. Omien sekä muiden ihmisten vahvuuksien ja erilaisten toimintatapojen tunnistaminen lisää mutkattomuutta ja hyväksyntää erilaisten ihmisten välille kaikkiin vuorovaikutussuhteisiimme.
Valmennuksessa käydään läpi erilaiset tyypit ja päästään jyvälle siitä, mitä tyyppiä kukin edustaa. Tunnistetaan omia ja muiden vahvuuksia, sekä kehittämisen paikkoja. Valmennuksessa on aikaa käydä avointa keskustelua aiheen tiimoilta.
Enneagrammituntemuksen hyödyt työyhteisössä:
Hyvässä työyhteisössä jokaisella on mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiaan, luonteensa parhaita puolia ja tuoda oman yksilöllisen osaamisen esille. Jokaisella on omat henkilökohtaiset vahvuutensa ja kaikilta ihmisiltä voimme oppia lisää uusia tapoja toimia eri tilanteissa. Enneagrammin avulla löydämme yhteyden toisiin ihmisiin ja itseemme.
Valjastamalla yhdeksän eri tyypin vahvuudet ja erityislahjat voimme saada aikaan aidosti ratkaisukeskeisen, tehokkaan ja toimivan työyhteisön. Erilaisten toimintatapojen tunnistaminen lisää työyhteisön yhteishenkeä, lisää hyväksyntää ja ymmärrystä erilaisten ihmisten välille.
Valmennuksessa opitaan siitä, mikä toisessa ärsyttää ja mitä piirteitä taas arvostamme enemmän. Omien sekä muiden ihmisten vahvuuksien ja erilaisten toimintatapojen tunnistaminen lisää mutkattomuutta ja hyväksyntää erilaisten ihmisten välille kaikkiin vuorovaikutussuhteisiimme.
Valmennuksessa käydään läpi erilaiset tyypit ja päästään jyvälle siitä, mitä tyyppiä kukin edustaa. Tunnistetaan omia ja muiden vahvuuksia, sekä kehittämisen paikkoja. Valmennuksessa on aikaa käydä avointa keskustelua aiheen tiimoilta.
Enneagrammituntemuksen hyödyt työyhteisössä:
- löydetään henkilökohtaisia vahvuuksia ja lisätään itsetuntemusta
- opitaan arvostamaan itseä ja kunnioittamaan muita
- ymmärretään ja arvostetaan paremmin näkökulmia, jotka eroavat omista
- tullaan paremmin toimeen muiden kanssa
- vuorovaikutustaidot kehittyvät
- lisätään hyväksyntää ihmissuhteisiin
Hyvässä työyhteisössä jokaisella on mahdollisuus hyödyntää omia vahvuuksiaan, luonteensa parhaita puolia ja tuoda oman yksilöllisen osaamisen esille. Jokaisella on omat henkilökohtaiset vahvuutensa ja kaikilta ihmisiltä voimme oppia lisää uusia tapoja toimia eri tilanteissa. Enneagrammin avulla löydämme yhteyden toisiin ihmisiin ja itseemme.
Valjastamalla yhdeksän eri tyypin vahvuudet ja erityislahjat voimme saada aikaan aidosti ratkaisukeskeisen, tehokkaan ja toimivan työyhteisön. Erilaisten toimintatapojen tunnistaminen lisää työyhteisön yhteishenkeä, lisää hyväksyntää ja ymmärrystä erilaisten ihmisten välille.